うつ状態野郎の転職活動記

突然ですが、私は精神障害者認定を受けていません。

受けていない理由は、最低限の日常生活（食事、入浴、掃除など）が出来ていますし、健常者と同じように雇って貰えれば、金銭的な面で生活に余裕ができるからです。

ですが、認定を受けて、手帳を貰って障害者枠で転職した方が良いのでは？と思う時もあります。

基本的に応募する企業様に対して、自分の病名をはっきりとは伝えていません（転職アドバイザーさんの助言の元、必要な時以外お伝えしない形を取らせていただいております）。ただ、通院することだけは休暇取得の兼ね合いもあるので、出来るだけ伝えるようにしています。

そうすると、やはり採用する側は「ん？」と心に突っかかるものです。同じくらいの評価の人間が2人いたら、自分も健康な人の方を採用します。

これまで不採用となった原因が病気によるものだったかどうかは分かりませんが、病気が足枷になっているのは確かです。残念ながら、私は病気の事実を凌駕するくらいの才能やスキルがないのです…。

それから転職活動をしていると、フルタイムで働けるのかが不安になってきます。少し前までフルタイムで働けていたのに、自信が持てない…。

こんな不安いっぱいな自分に対して、私が下した折衷案は、「週3,4日パートタイムで働いてみる」です。でも、フルタイムの求人にもたまに挑戦しています。

転職活動について時々書いていこうと思いますので、暇つぶしにでもどうぞ。まだまだ転職先は決まりそうにありません。